老年社區(qū)工作需要進(jìn)行需求調(diào)研。

老年人小組中，大部分老人都有相似的問題，就能夠幫助他們彼此支持、分享經(jīng)驗(yàn)、共渡難關(guān)，形成利他主義的氛圍更利于老人獲得被尊重、被接納的體驗(yàn)。

老年社區(qū)工作中的資源整合只包括物質(zhì)資源。

老年社會工作項(xiàng)目管理中，工作人員的培訓(xùn)是重要的。

只要老年人對服務(wù)滿意，老年社會工作項(xiàng)目就達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。

老年社會工作項(xiàng)目管理需要不用考慮時(shí)間安排。

老年社區(qū)工作中，需要對社區(qū)居民對老年人的偏見進(jìn)行處理。

在制定小組目標(biāo)時(shí)，社工要與老年人組員充分溝通，互動(dòng)，以組員的利益和需求為出發(fā)點(diǎn)，根據(jù)老人的特殊需求和特點(diǎn)制定更為具體細(xì)致的小組目標(biāo)。

需求評估是社工要站在自己的專業(yè)的視角上來評估老人的需求。

對于新入住社區(qū)的老年人，老年社區(qū)工作不需要特別關(guān)注。