老年社會(huì)工作項(xiàng)目資金來(lái)源單一不會(huì)有任何問(wèn)題。

老年社會(huì)工作項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)是可有可無(wú)的。

需求評(píng)估是社工要站在自己的專業(yè)的視角上來(lái)評(píng)估老人的需求。

老年社會(huì)工作項(xiàng)目管理中，風(fēng)險(xiǎn)管理不只是涉及老年人的人身安全。

復(fù)合性技巧中的專注是指社工對(duì)服務(wù)對(duì)象通過(guò)眼神、肢體語(yǔ)言、些許鼓勵(lì)及適當(dāng)?shù)某聊?，讓服?wù)對(duì)象感受到自己所表達(dá)的內(nèi)容受到社工的尊重與重視。

老年社會(huì)工作項(xiàng)目管理中，工作人員的培訓(xùn)是重要的。

老年社區(qū)工作中，需要對(duì)社區(qū)居民對(duì)老年人的偏見(jiàn)進(jìn)行處理。

老年社會(huì)工作項(xiàng)目管理不需要與其他機(jī)構(gòu)合作。

老年人小組的組員一般都是問(wèn)題具有同質(zhì)性，他們的需求層次相當(dāng)，才能夠溝通，彼此協(xié)助組員建立關(guān)系。

老年社區(qū)工作需要進(jìn)行需求調(diào)研。