老年社會工作項目管理中，工作人員的培訓是重要的。

老年社區(qū)工作不能只是關注老年群體的物質需求。

老年社區(qū)工作需要進行需求調研。

老年社會工作項目管理中，風險管理不只是涉及老年人的人身安全。

老年社區(qū)工作中，不僅需要讓老年人滿意，也需要考慮社區(qū)其他居民的意見。

在制定小組目標時，社工要與老年人組員充分溝通，互動，以組員的利益和需求為出發(fā)點，根據(jù)老人的特殊需求和特點制定更為具體細致的小組目標。

老年人小組中，大部分老人都有相似的問題，就能夠幫助他們彼此支持、分享經(jīng)驗、共渡難關，形成利他主義的氛圍更利于老人獲得被尊重、被接納的體驗。

老年人小組的組員一般都是問題具有同質性，他們的需求層次相當，才能夠溝通，彼此協(xié)助組員建立關系。

老年社區(qū)工作中，需要對社區(qū)居民對老年人的偏見進行處理。

老年社會工作項目資金來源單一不會有任何問題。