彼此退讓式協(xié)調(diào)最常見于（）。

客觀事物的變化是永恒的，計(jì)劃的變革是（）。

人際關(guān)系學(xué)說(shuō)和“行為科學(xué)”學(xué)派，把組織功能的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到（）。

事件剛剛發(fā)生就被管理人員掌握的信息是（）。

指導(dǎo)的意見是行政方法中的（）。