A.編制“項(xiàng)目管理規(guī)劃大綱”和“項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃”
B.項(xiàng)目進(jìn)度控制，項(xiàng)目質(zhì)量控制，項(xiàng)目安全控制，項(xiàng)目成本控制。
C.項(xiàng)目人力資源管理，項(xiàng)目材料管理，項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備管理，項(xiàng)目技術(shù)管理。
D.項(xiàng)目利潤(rùn)保證
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你可能感興趣的試題
A.穩(wěn)定性
B.強(qiáng)度
C.剛度
D.變形
A.控告
B.檢舉
C.加薪
D.批評(píng)
A.承包成本
B.計(jì)劃成本
C.實(shí)際成本
D.間接成本
A.強(qiáng)化各項(xiàng)責(zé)任制度
B.抓好定額和預(yù)算管理
C.強(qiáng)化施工項(xiàng)目成本觀念
D.重視建立和健全原始記錄與統(tǒng)計(jì)工作
A.改變某些工作的邏輯關(guān)系
B.改變某些工作的持續(xù)時(shí)間
C.改變某些工作的開(kāi)始時(shí)間
D.改變某些工作的結(jié)束時(shí)間
最新試題
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。
施工過(guò)程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。
成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。
靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題，應(yīng)建立（）。
人力資源管理具有（）等特性。
勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競(jìng)業(yè)限制期不得超過(guò)（）。
勞務(wù)分包作業(yè)過(guò)程管理中計(jì)劃的種類包括（）。
《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無(wú)力支付工人工資，可以由（）解決。