行政方法的強(qiáng)制性的基礎(chǔ)是（）。

人際關(guān)系學(xué)說和“行為科學(xué)”學(xué)派，把組織功能的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到（）。

采取靈活的疏導(dǎo)性措施，和諧關(guān)系是協(xié)調(diào)過程中的一個(gè)步驟，在協(xié)調(diào)活動中經(jīng)常采用的疏導(dǎo)性措施有（）。

我們?nèi)粘９ぷ鬟M(jìn)行的人員考評是一種（）。

系統(tǒng)工程中的環(huán)節(jié)很多，其中主要的是（）。