多項選擇題贊成數(shù)學(管理科學)學派的學者多數(shù)是()。
A.管理理論家
B.物理學家
C.數(shù)學家
D.數(shù)理統(tǒng)計學家
E.法學家
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1.多項選擇題數(shù)學(管理科學)學派的支持者認為,在研究和解決管理問題時,要強調(diào)()。
A.準確衡量
B.合理性
C.定量分析
D.經(jīng)濟性
E.可能性
2.多項選擇題企業(yè)文化理論可分的層次有()。
A.深層
B.中層
C.表層
D.橫層
E.縱層
3.多項選擇題深層的企業(yè)文化內(nèi)化為企業(yè)的()。
A.理想信念
B.行為準則
C.價值取向
D.道德規(guī)范
E.職工風貌
4.多項選擇題管理的社會責任有()。
A.促進社會的基本信仰
B.增進公眾的福利
C.對社會的穩(wěn)定、實踐與和諧作出貢獻
D.對生態(tài)的保護
E.促進經(jīng)濟的發(fā)展
5.名詞解釋估量機會
最新試題
鮑克和謝恩強調(diào)了()。
題型:單項選擇題
工作定額原理的中心是()。
題型:單項選擇題
穆勒認為,可采用多種()。
題型:單項選擇題
判斷管理是否有效的標準是()。
題型:單項選擇題
管理不被重視的主要原因有()。
題型:多項選擇題
宋真宗時期,丁渭大臣提出了修復昭君宮的方案是()。
題型:單項選擇題
法約爾出生于()。
題型:單項選擇題
溝通的必要性有哪些?試對乙公司溝通的作用進行分析。
題型:問答題
當一件事情發(fā)生以后,人們總愿意將這件事情的成功或失敗歸結(jié)為某種原因,進而影響其工作的態(tài)度、行為、積極性和工作績效,這種激勵理論屬于()。
題型:單項選擇題
某公司由原來的6個管理層次改為現(xiàn)在的3個管理層次,管理人員也大幅減少,這種組織變革屬于()。
題型:單項選擇題