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A.國家立法強(qiáng)制企業(yè)參加
B.企業(yè)有權(quán)決定參加還是不參加
C.補(bǔ)充水平可以根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益調(diào)整
D.企業(yè)一旦參加就不能中止
A.行政主導(dǎo)
B.規(guī)范化
C.清晰化
D.有限責(zé)任
A.靈活性高
B.管理簡便
C.負(fù)擔(dān)公平
D.強(qiáng)制性強(qiáng)
A.又被稱為自我保障模式
B.基金來自于雇主和雇員兩個(gè)方面
C.新加坡的中央公積金制度是其典型代表
D.國家不進(jìn)行直接的投入
最新試題
按照《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》，職工疾病及非因工受傷停止工作連續(xù)醫(yī)療期間在6個(gè)月以內(nèi)者，病假工資按（）長短計(jì)算。
恩格爾定律指出，若食物支出占個(gè)人總收入的比例很大，則意味著家庭生活水平很低。
為了強(qiáng)調(diào)社會(huì)保險(xiǎn)的強(qiáng)制性，美國實(shí)行的是社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
在養(yǎng)老保險(xiǎn)資金籌措模式中，美國、日本等原來實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付制的國家在向完全積累制過渡。
在工傷保險(xiǎn)的職業(yè)康復(fù)與撫恤金發(fā)放之間，應(yīng)采取“先撫恤后康復(fù)”的思路。
社會(huì)福利的對(duì)象是社會(huì)勞動(dòng)者。
退休待遇就是指的退休金。
以被保險(xiǎn)人的工薪收入為基準(zhǔn)規(guī)定一定的百分比作為保險(xiǎn)費(fèi)率，從而確定應(yīng)交的保險(xiǎn)費(fèi)的方法叫做（）。
簡述社會(huì)保險(xiǎn)與社會(huì)福利的關(guān)系。
為了保證社會(huì)保險(xiǎn)基金的安全性，社會(huì)保險(xiǎn)基金只能用于銀行存款。