從標(biāo)志表示的形式來(lái)看，標(biāo)準(zhǔn)不包括（）。

根據(jù)麥克利蘭成就需求理論，歸屬需要強(qiáng)的人（）。

面試中把握“看”的技巧要注意（）。

以下哪些不是素質(zhì)測(cè)評(píng)報(bào)告的要素？（）

勝任素質(zhì)模型主要應(yīng)用于：人才招聘、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效考評(píng)、薪酬管理、員工獎(jiǎng)懲。