內(nèi)部審計(jì)部門和內(nèi)部審計(jì)人員履職所需的資源，包括經(jīng)審計(jì)委員會批準(zhǔn)的內(nèi)部審計(jì)預(yù)算和人力資源計(jì)劃，以及必要的（）等。

內(nèi)部審計(jì)部門和內(nèi)部審計(jì)人員履行職責(zé)時(shí)享有下列哪些權(quán)限？（）

（）是指保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)分級設(shè)置獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)部門，總部對各級內(nèi)部審計(jì)部門進(jìn)行統(tǒng)一管理和計(jì)劃安排，各級內(nèi)部審計(jì)部門分級承擔(dān)內(nèi)部審計(jì)職責(zé)并上報(bào)審計(jì)結(jié)果。

保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)配備足夠數(shù)量的內(nèi)部審計(jì)人員，專職內(nèi)部審計(jì)人員數(shù)量原則上應(yīng)不低于保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工人數(shù)的（）‰，且配備專職內(nèi)部審計(jì)人員不少于（）名。

規(guī)模較小或?qū)嵭校ǎ┕芾淼谋ｋU(xiǎn)公司省級及以下分支機(jī)構(gòu)，在滿足內(nèi)部審計(jì)工作需要的前提下，可不再設(shè)置單獨(dú)的審計(jì)部門或崗位。

實(shí)行內(nèi)部審計(jì)集中化管理的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，通過應(yīng)用審計(jì)信息化平臺、提升內(nèi)部審計(jì)人員專業(yè)勝任能力、聘請中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目等方式，基本滿足內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)需要的，專職內(nèi)部審計(jì)人員數(shù)量可適當(dāng)放寬至不低于保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工人數(shù)的（）‰。

內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)在實(shí)施必要的審計(jì)程序后，及時(shí)出具（）。

鼓勵(lì)內(nèi)部審計(jì)人員在不承擔(dān)管理職責(zé)的前提下，充分發(fā)揮獨(dú)立、客觀、專業(yè)的優(yōu)勢，通過提供（）等咨詢活動(dòng)，改善保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)活動(dòng)、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理。

對于認(rèn)真履職并發(fā)現(xiàn)（）、（）的內(nèi)部審計(jì)人員，經(jīng)審計(jì)委員會批準(zhǔn)后，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)可給予特別嘉獎(jiǎng)。

被審計(jì)對象有下列哪些情形之一的，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)制止，嚴(yán)肅處理有關(guān)單位和人員，并追究相關(guān)人員管理責(zé)任和間接責(zé)任。（）