（）在實(shí)施攻擊之前，需要盡量收集偽裝身份（），這些信息是攻擊者偽裝成功的（）。例如攻擊者要偽裝成某個(gè)大型集團(tuán)公司總部的（）。那么他需要了解這個(gè)大型集團(tuán)公司所處行業(yè)的一些行規(guī)或者（）、公司規(guī)則制度、組織架構(gòu)等信息，甚至包括集團(tuán)公司相關(guān)人員的綽號(hào)等等。

甲公司打算制作網(wǎng)絡(luò)連續(xù)時(shí)所需要的插件的規(guī)格尺寸、引腳數(shù)量和線序情況，甲公司將這個(gè)任務(wù)委托了乙公司，那么乙公司的設(shè)計(jì)員應(yīng)該了解OSI參考模型中的哪一層？（）

保護(hù)-檢測(cè)-響應(yīng)（Protection-Detection-Response，PDR）模型是（）工作中常用的模型，七思想是承認(rèn)（）中漏洞的存在，正視系統(tǒng)面臨的（），通過(guò)采取適度防護(hù)、加強(qiáng)（）、落實(shí)對(duì)安全事件的響應(yīng)、建立對(duì)威脅的防護(hù)來(lái)保障系統(tǒng)的安全。

下列信息安全評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)中，哪一個(gè)是我國(guó)信息安全評(píng)估的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)？（）

與PDR模型相比，P2DR模型則更強(qiáng)調(diào)（），即強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)安全的（），并且以安全檢測(cè)、（）和自適應(yīng)填充“安全間隙“為循環(huán)來(lái)提高（）。

你是單位安全主管，由于微軟剛發(fā)布了數(shù)個(gè)系統(tǒng)漏洞補(bǔ)丁，安全運(yùn)維人員給出了針對(duì)此漏洞修補(bǔ)的四個(gè)建議方案，請(qǐng)選擇其中一個(gè)最優(yōu)方案執(zhí)行（）。

信息時(shí)流動(dòng)的，在信息的流動(dòng)過(guò)程中必須能夠識(shí)別所有可能途徑的（）與（）；面對(duì)于信息本身，信息的敏感性的定義是對(duì)信息保護(hù)的（）和（），信息在不同的環(huán)境存儲(chǔ)和表現(xiàn)的形式也決定了（）的效果，不同的截體下，可能體現(xiàn)出信息的（）、臨時(shí)性和信息的交互場(chǎng)景，這使得風(fēng)險(xiǎn)管理變得復(fù)雜和不可預(yù)測(cè)。

下列選項(xiàng)中對(duì)信息系統(tǒng)審計(jì)概念的描述中不正確的是（）。

某項(xiàng)目組進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí)由于時(shí)間有限，決定采用基于知識(shí)的分析方法，使用基于知識(shí)的分析方法進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，最重要的在于評(píng)估信息的采集，該項(xiàng)目組對(duì)信息源進(jìn)行了討論，以下說(shuō)法中不可行的是（）。

組織應(yīng)定期監(jiān)控、審查、審計(jì)（）服務(wù)，確保協(xié)議中的信息安全條款和條件被遵守，信息安全事件和問(wèn)題得到妥善管理。應(yīng)將管理供應(yīng)商關(guān)系的責(zé)任分配給指定的個(gè)人或（）團(tuán)隊(duì)。另外，組織應(yīng)確保落實(shí)供應(yīng)商符合性審查和相關(guān)協(xié)議要求強(qiáng)制執(zhí)行的責(zé)任。應(yīng)保存足夠的技術(shù)技能和資源的可用性以監(jiān)視協(xié)議要求尤其是（）要求的實(shí)現(xiàn)。當(dāng)發(fā)現(xiàn)服務(wù)交付的不足時(shí)，宜采取（）。當(dāng)供應(yīng)商提供的服務(wù)，包括對(duì)（）方針、規(guī)程和控制措施的維持和改進(jìn)等發(fā)生變更時(shí)，應(yīng)在考慮到其對(duì)業(yè)務(wù)信息、系統(tǒng)、過(guò)程的重要性和重新評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上管理。