判斷題導致管理者工作越來越多的原因是下屬的素質(zhì)太差。（）
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2.單項選擇題管理者只要離開，團隊就無法順利工作，此時管理者的角色是：（）
A.全能型領導
B.保姆型領導
C.實干型領導
D.嚴厲性領導
3.單項選擇題對于授權的掌控表述正確的是：（）
A.簡單放權、直接控制
B.簡單放權、間接控制
C.嚴格放權、不予控制
D.嚴格放權、間接控制
4.單項選擇題下列不屬于授權要素的是：（）
A.工作指派
B.相應的權力
C.相應的職責
D.相應利益
5.單項選擇題有可能導致授權障礙的因素是：（）
A.人員能力、組織結構
B.人員特征、組織配置
C.人員配備、結構特征
D.管理能力、人員特征
最新試題
在團隊中，哪種溝通方式最有利于建立信任和促進開放性的交流（）？
題型：單項選擇題
哪種領導風格更強調(diào)規(guī)則和程序的遵守（）？
題型：單項選擇題
團隊中的成員各自具有不同的專業(yè)技能，能夠互補，這體現(xiàn)了團隊的哪個特點（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項目（）？
題型：單項選擇題
哪種溝通方式最適合在團隊會議中分享信息和討論問題（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種類型的溝通方式最有助于信息的準確傳遞和減少誤解（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的團隊沖突最容易導致團隊分裂和效率低下（）？
題型：單項選擇題
哪些領導風格被認為是有利于創(chuàng)新的（）？
題型：多項選擇題
哪種溝通方式在傳遞復雜信息時更為有效（）？
題型：單項選擇題