社會經濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。

組織目標之所以需要協(xié)調，是因為目標具有以下性質（）

最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）

隨著下屬成熟度由稍成熟轉向較成熟，領導的領導風格應做下列哪一種調整？（）

在決策過程中，明確目標之所以重要，是因為（）

在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）

在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。

結構性問題與非結構性問題的判斷依據(jù)不包括（）

某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質？（）

企業(yè)內部提拔的優(yōu)點是（）