A.李克特量表
B.格特曼量表
C.鮑格達斯量表
D.語義差異量表
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A.內(nèi)容效度
B.準則效度
C.再測信度
D.折半信度
E.復本信度
A.表面信度
B.準則效度
C.再測信度
D.折半信度
E.復本信度
A.定類尺度
B.定序尺度
C.定距尺度
D.定比尺度
E.定向尺度
A.溫度
B.收入
C.人口出生率
D.公元紀年
E.職業(yè)
A.李克特量表
B.格特曼量表
C.鮑格達斯量表
D.語義差異量表
最新試題
界定概念的第一步是將(),從不同角度或維度對概念所表示的現(xiàn)象進行分類。
對于(),并不一定要逐字記錄,但對被訪者提供的信息要無一遺漏、完整地記錄下來。
在自填問卷中,被訪者由于不認真,嫌麻煩,沒弄懂問題的含義,或不愿意回答某些問題,造成錯答或漏答問題,是影響資料質(zhì)量的()
焦點小組討論的時間最好安排得比較充裕,時間長度可在()之間。
問卷題目設(shè)計要避免出現(xiàn)雙重負載,應該做到(),這是一個經(jīng)常被提及的設(shè)計原則。
在調(diào)查研究中,()是一條重要的倫理原則,它意味著參與調(diào)查的任何一位被訪者,在回答問題時都是自愿的,而且都已經(jīng)被告知自己參與的研究的性質(zhì)。
在操作性定義層次,令研究者感興趣的是(),進而判斷指標間的關(guān)聯(lián)程度,這個層次會用到相關(guān)統(tǒng)計問卷以及其他類似工具。
在調(diào)查訪問階段由于()的影響而產(chǎn)生的那部分誤差,被稱為()
無論是與專家研討,還是與委托方的決策者座談,都可以采用()的形式進行。
語義差異量表是由奧斯古德、蘇奇和坦嫩鮑姆等人在1957年根據(jù)語義心理學研究提出的,主要用來測量人們對()、()或()的感覺。