A.重視和挖掘組員潛力
B.強(qiáng)調(diào)組員的參與
C.關(guān)注團(tuán)體中的賦權(quán)策略
D.注重學(xué)習(xí)、替代與練習(xí)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.組員通過(guò)參與和賦權(quán),提升社會(huì)意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感,發(fā)展更積極和更有影響力的自我意識(shí)
B.組員能學(xué)習(xí)民主的技能,激發(fā)個(gè)人潛能,提升個(gè)人能力
C.解決小組成員目前被困擾的問(wèn)題
D.其目的在于發(fā)展和提升社會(huì)成員的社會(huì)意識(shí)、社會(huì)良知和潛能,以改變社會(huì)成員,影響社會(huì)變遷,最終達(dá)到社會(huì)整合
A.社會(huì)目標(biāo)模式、治療模式和互惠模式
B.主流模式、折中模式和互惠模式
C.折中模式、廣域模式和社會(huì)目標(biāo)模式
D.廣域模式、過(guò)程模式和治療模式

最新試題
何謂社會(huì)工作?
社會(huì)工作行政管理是將社會(huì)政策轉(zhuǎn)化為具體社會(huì)服務(wù)的過(guò)程,并使用實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)來(lái)修正()。
社會(huì)工作的發(fā)展歷史經(jīng)歷了哪幾個(gè)階段?
社會(huì)政策就是通過(guò)制定和改變政策,改變社會(huì)環(huán)境,進(jìn)行資源再分配,從而防止和解決機(jī)構(gòu)、()和社會(huì)的問(wèn)題,改善社區(qū)資源和社會(huì)服務(wù)。
有效的社會(huì)工作者至少具有如下特點(diǎn):()不斷學(xué)習(xí)等。