A.外部環(huán)境引起組織變革,表現(xiàn)為市場(chǎng)壓力
B.外部環(huán)境引起組織變革,表現(xiàn)為技術(shù)進(jìn)步壓力
C.內(nèi)部環(huán)境引起組織變革,其動(dòng)力為企業(yè)戰(zhàn)略
D.內(nèi)部環(huán)境引起組織變革,其動(dòng)力為組織員工特征
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A.解凍前
B.解凍
C.變革
D.重新凍結(jié)
A.覺察到的變革的個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)低,對(duì)目前情境的不滿水平高
B.覺察到的變革的個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)高,對(duì)目前情境的不滿水平低
C.覺察到的變革的個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)低,對(duì)目前情境的不滿水平低
D.覺察到的變革的個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)高,對(duì)目前情境的不滿水平高
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倦怠指員工長(zhǎng)時(shí)間從事某種工作后可能會(huì)體驗(yàn)到的一種低落的心理狀態(tài),遭受倦怠的個(gè)體可能會(huì)()
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