A.多因性
B.多維性
C.單一性
D.動(dòng)態(tài)性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.結(jié)果論
B.過(guò)程論
C.全面績(jī)效論
D.潛能論
A.結(jié)果論
B.過(guò)程論
C.全面績(jī)效論
D.潛能論
A.結(jié)果論
B.過(guò)程論
C.行為論
D.潛能論
A.結(jié)果論
B.過(guò)程論
C.全面績(jī)效論
D.潛能論
A.組織績(jī)效
B.團(tuán)隊(duì)績(jī)效
C.個(gè)人績(jī)效
D.整體績(jī)效
最新試題
（）是指進(jìn)行信息輸入和輸出的媒體，如鍵盤(pán)、掃描儀和攝像機(jī)等輸入媒體，以及顯示器、打印機(jī)和揚(yáng)聲器等輸出媒體。
（）是由美國(guó)學(xué)者史密斯和德?tīng)栍?0世紀(jì)60年代提出的。
下列哪項(xiàng)論文類型不是按照課題性質(zhì)這一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行劃分的？（）
績(jī)效管理的一種直接表現(xiàn)形式就是根據(jù)崗位說(shuō)明書(shū)的內(nèi)容對(duì)崗位進(jìn)行管理，工作分析做好了，崗位說(shuō)明書(shū)才能更科學(xué)合理，根據(jù)崗位說(shuō)明書(shū)做的績(jī)效管理方案才更科學(xué)可行，崗位、部門(mén)所產(chǎn)出的績(jī)效才最優(yōu)。
文字編碼、圖像編碼和聲音編碼等屬于信息的存儲(chǔ)媒體。
關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的理論基礎(chǔ)是（）
“止于所不能不止”，要求作者在寫(xiě)作時(shí)，該說(shuō)的一定要說(shuō)清楚，不惜筆墨。
“目標(biāo)管理”的概念是（）1954年在其名著《管理的實(shí)踐》中最先提出來(lái)的。
制定績(jī)效計(jì)劃時(shí)提倡要遵循SMART原則，這里的“A”指的是（）
以下表示績(jī)效結(jié)果的概念的有（）