A.人無我有,人有我優(yōu),提高自己的短板
B.充分發(fā)揮自己的長處,把長處打造成特色,并形成個人品牌
C.看清局勢,抓住機(jī)會,一馬當(dāng)先
D.把工作僅僅當(dāng)成謀生手段
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A.職業(yè)定位
B.目標(biāo)設(shè)定
C.通道設(shè)計(jì)
D.畢業(yè)設(shè)計(jì)
A.德國改變移民政策,為國外高級技術(shù)人才“開綠燈”
B.2009年初,德國開始下調(diào)了外國高級人才直接獲得德國無限期居留許可的收入標(biāo)準(zhǔn),從6.48萬歐元減少到4.64萬歐元
C.德國企業(yè)對各類人才的科學(xué)化管理、專業(yè)化培養(yǎng)、目標(biāo)式培訓(xùn)是德國專業(yè)技術(shù)人才獲得職業(yè)幸福感的技術(shù)基礎(chǔ)
D.為維護(hù)國家的科技地位,德國政府出資建立了一批現(xiàn)代化的醫(yī)療設(shè)施
A.個人激勵
B.團(tuán)隊(duì)激勵
C.組織激勵
D.上級激勵
A.性騷擾
B.辦公室內(nèi)斗嚴(yán)重
C.工資低
D.八卦嚴(yán)重
A.日計(jì)劃
B.月計(jì)劃
C.年度計(jì)劃
D.沒計(jì)劃
最新試題
教師這個職業(yè)哪幾個方面是很多人所認(rèn)可的職業(yè)優(yōu)勢()
拋開主觀上的好壞之分,以下哪些現(xiàn)象是壞工作的表現(xiàn)()
進(jìn)入職場前我們可以做哪些參考()
合理的職業(yè)規(guī)劃有哪三個步驟()
管理階層跳槽的原因都是因?yàn)樾劫Y沒有達(dá)到他們的要求。
職業(yè)規(guī)劃,包括()
當(dāng)我們遇到自己不喜歡的工作又沒有其他選擇時我們可以辭職在家里呆著,先不上班。
積極的自我暗示能夠()
如何增加幸福感()
什么是職業(yè)生涯平穩(wěn)發(fā)展的最大保證()