單項選擇題“比奈--西蒙”量表采用的方法是（）。
A.集體意識
B.心理活動
C.行為表現(xiàn)
D.面部表情
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1.單項選擇題采用經(jīng)驗判斷，與觀察的方法，側(cè)重從行為的性質(zhì)方面對素質(zhì)進(jìn)行的測評稱為（）。
A.主觀測評
B.客觀測評
C.定量測評
D.定性測評
2.單項選擇題屬于一般能力的是（）。
A.記憶
B.文書
C.藝術(shù)
D.音樂
最新試題
在建立測評評標(biāo)度時，“1”“2”“3”“4”“5”是按照（）。
題型：單項選擇題
非結(jié)構(gòu)化面試通常沒有必須遵循的模式、程序和（）。
題型：填空題
人格結(jié)構(gòu)的四層次理論的提出者是（）
題型：單項選擇題
履歷分析技術(shù)的基本原理是通過應(yīng)試者的過去和現(xiàn)在的經(jīng)歷和業(yè)績表現(xiàn)，推測其對崗位的勝任能力。雙向細(xì)目表具有三個要素，即測評內(nèi)容、測評目標(biāo)及其（）的一種表格。
題型：填空題
工作任務(wù)分析法強(qiáng)調(diào)實際的工作產(chǎn)出，其關(guān)注的重點在于（）而非個人。
題型：填空題