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企業(yè)培訓(xùn)師考試

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助理企業(yè)培訓(xùn)師（三級）問答題每日一練(2020.04.25)

來源：考試資料網(wǎng)

1.問答題小莊的做法體現(xiàn)了培訓(xùn)教材開發(fā)基礎(chǔ)性工作的哪些重要內(nèi)容？

參考答案：培訓(xùn)教材開發(fā)的基礎(chǔ)性工作應(yīng)主要包括：
1.培訓(xùn)需求調(diào)查工作
（1）以勞動力市場為依托，增強(qiáng)針對性；<...

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2.問答題請您評價一下小李老師在培訓(xùn)班教師選用上的工作情況。

參考答案：1）考察培訓(xùn)師的方法有：
間接考察法：考察企業(yè)培訓(xùn)師的個人閱歷、對培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容的理解能力以及以往的教學(xué)效果。...

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3.問答題從案例當(dāng)中可以看出培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)基礎(chǔ)性工作應(yīng)遵循哪些原則？

參考答案：

培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)基礎(chǔ)性工作應(yīng)遵循三項(xiàng)原則，即準(zhǔn)確性原則、全面性原則和時效性原則。

4.問答題請簡述培訓(xùn)教材開發(fā)信息搜集工作的基本原則。

參考答案：

（1）與培訓(xùn)目標(biāo)相符的原則
（2）實(shí)事求是的原則
（3）系統(tǒng)性原則
（4）經(jīng)濟(jì)適用原則

5.問答題簡述金布爾對學(xué)習(xí)的定義。

參考答案：金布爾認(rèn)為學(xué)習(xí)是由強(qiáng)化練習(xí)引起的潛在反應(yīng)能力的較為持久的改變?？梢詮囊韵聨追矫鎭砝斫猓?br />（1）學(xué)習(xí)的結(jié)果是學(xué)習(xí)...

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