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每日一練
章節(jié)練習(xí)
06091薪酬管理名詞解釋每日一練(2020.04.16)
來(lái)源：考試資料網(wǎng)
1.名詞解釋
利潤(rùn)分享制
參考答案：
企業(yè)在向員工支付了勞動(dòng)工資之后，再拿出一部分利潤(rùn)或超額利潤(rùn)對(duì)員工進(jìn)行分配的制度。
2.名詞解釋
薪酬等級(jí)級(jí)差
參考答案：
也稱為級(jí)差，包括中點(diǎn)級(jí)差和中值級(jí)差，是指相鄰兩個(gè)薪酬等級(jí)中值之間的差距。
3.名詞解釋
基于工作的薪酬制度
參考答案：
基于工作的薪酬制度，即企業(yè)以崗位為基礎(chǔ)來(lái)向員工發(fā)放薪酬的一種模式。
4.名詞解釋
基于技能的薪酬制度
參考答案：
技能薪酬制度或技能薪酬計(jì)劃，是指組織根據(jù)一個(gè)人所掌握的與工作有關(guān)的技能、知識(shí)的深度和廣度來(lái)支付基本薪酬的一種薪酬制度。
5.名詞解釋
全面報(bào)酬
參考答案：
是指雇主能夠用來(lái)吸引、保留和激勵(lì)員工的各種可能的工具，包括員工認(rèn)為他們從雇傭關(guān)系當(dāng)中能夠得到的各種有價(jià)值的東西。
