處理經濟糾紛的方式主要有： ①相互協商； ②行政調解； ③提交仲裁； ④提起訴訟。
企業(yè)人員配備要遵循： ①實際需要的原則； ②整體素質的原則； ③比例關系的原則； ④先進水平的原則。
我國經濟法律關系主體種類包括： ①國家； ②國家機關； ③法人； ④其他經濟組織； ⑤經濟組織內部機構； ⑥公民個人； ⑦外國經營者。
