高級人力資源管理師(一級)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃多項選擇題每日一練(2019.03.30)

多項選擇題
從企業(yè)戰(zhàn)略管理的不同層次上看，企業(yè)的職能戰(zhàn)略是由人力資源、()等戰(zhàn)略構(gòu)成的
A.市場營銷
B.技術(shù)開發(fā)
C.生產(chǎn)制造
D.供應(yīng)管理
E.財務(wù)管理
多項選擇題
現(xiàn)代人力資源管理經(jīng)歷了（）的發(fā)展階段。
A.傳統(tǒng)人事管理由萌芽到成長迅速
B.現(xiàn)代人力資源管理替代傳統(tǒng)人事管理
C.對員工承擔(dān)責(zé)任
D.現(xiàn)代人力資源管理由初階向高階
E.現(xiàn)代人力資源管理以豐富多彩的實踐活動為背景
多項選擇題
當(dāng)企業(yè)采取高品質(zhì)產(chǎn)品競爭策略時，宜采用日本企業(yè)管理模式，特點是（）。
A.企業(yè)決策權(quán)下放
B.員工參與管理
C.使員工具有歸屬感
D.注重發(fā)揮絕大多數(shù)員工的積極性
E.注重發(fā)揮絕大多數(shù)員工的主動性和創(chuàng)造性
多項選擇題
人力資源戰(zhàn)略管理就是對人力資源戰(zhàn)略及其規(guī)劃進(jìn)行全方位的()的過程。
A.指揮
B.監(jiān)督
C.協(xié)助
D.協(xié)調(diào)
E.控制
多項選擇題
戰(zhàn)略性職能是從企業(yè)的總體出發(fā)，()。不斷提升人力資源競爭優(yōu)勢。
A.立足全局
B.關(guān)注長遠(yuǎn)
C.力求管理理念創(chuàng)新
D.力求組織制度創(chuàng)新
E.力求方法的創(chuàng)新