勞務(wù)員勞動(dòng)保護(hù)的相關(guān)規(guī)定單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.01.23)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 女職工可以從事的作業(yè)是（）

2 甲與A企業(yè)于2010年3月1日建立勞動(dòng)關(guān)系，從2010年8月1日起，A企業(yè)在甲不知情的情況下停止為其交納社保費(fèi)用。甲在2010年10月1日才得知該事，并2010年10月8日向A企業(yè)進(jìn)行交涉，后雙方協(xié)商調(diào)解不成，甲向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的時(shí)效截止日期為（）。

點(diǎn)擊查看答案&解析

3 休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資（）的工資報(bào)酬。

點(diǎn)擊查看答案&解析

4 根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，禁止招用不滿16周歲未成年人的用人單位是（）。

點(diǎn)擊查看答案&解析

5 甲在A縣某企業(yè)工作，后與企業(yè)因勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生糾紛，甲與企業(yè)均不愿調(diào)解，甲可以向（）申請(qǐng)仲裁。

點(diǎn)擊查看答案&解析

<progress id="jnbdt"></progress><nobr id="jnbdt"><pre id="jnbdt"></pre></nobr>