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初級人力資源組織行為學管理單項選擇題每日一練(2019.01.12)

來源：考試資料網

1 下列（）對行為的決定作用更大。

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2 反映的是員工對繼續(xù)留在組織的義務感，員工由于受到了社會責任的影響而留在組織內的承諾是()

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3 與工作本身無關的一些因素，如工作環(huán)境、與上司的關系、與同事的關系和變化性等是指（）。

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4 關于工作滿意度的影響后果的說法，錯誤的是（）

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5 在對態(tài)度的定義中，強調了態(tài)度的組成及特性的學者是（）

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